勐海县“三个先行”夯实换届工作基础


兴发官网新闻网 来源:兴发官网新闻网 编辑:王晨至 2020年10月23日 08:38

勐海县围绕扎实做好村(社区)“两委”换届筹备工作,及早谋划,超前部署,用“三个先行”下好换届“先手棋”,为换届工作顺利有序推进奠定基础。

调研谋划先行,全面精准掌握选情。以深化农村“领头雁”培养工程为契机,聚焦村(社区)“两委”换届工作,由县委书记带头,33名县级领导干部带队,组织县民政局,县农业农村局和“挂包帮”单位,成立12个工作组,对全县98个村(社区)开展调研。采取召开座谈会,个别访谈等方式,听取乡镇党委和包村干部,第一书记和驻村工作队员,村组干部,党员群众代表等的意见,对村(社区)党组织书记逐一“过筛子”,全面摸清班子现状,人才底数,村情民意,准确把握有利因素和不利因素,针对性地做好预案,研究提出村(社区)党组织书记配备和调整优化的对策建议。

提升整顿先行,增强换届自身内力。在全县范围内通过查阅资料,走访座谈,发放调查摸底表,广泛征求党员干部群众意见等形式,切实摸清情况,找准问题,精准锁定软弱涣散基层党组织54个。将上级党组织提出的问题,各基层党组织查摆的问题,上级领导点评的问题和群众反映的问题纳入问题清单,结合省,州,县基层党建重点任务,党组织书记述职报告中承诺的事项中列出的问题,制定任务清单倒排整顿任务,建立整顿治理工作跟踪问效动态管理机制,实行对账销号。

人才回引先行,储备优秀换届人才。制定下发通知,对全县98村(社区)进行深入摸排,全面掌握情况,并建立农村(社区)优秀人才信息库。充分发挥乡镇青年人才党支部作用,根据摸排情况,对纳入人才信息库中的人员进行点对点宣传动员,按照“征求个人意愿,择优筛选,组织审核”的原则,确定一批政治意识强,能力素质优,群众基础好,有回村担任村干部意愿的农村优秀人才,经乡镇党委集体研究和任职资格联审后,作为回引对象。目前,全县确定回引对象86名。

         (勐海县委组织部 供稿)


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