国庆节中秋课期事业单位加班费规定怎么算?看好了


兴发官网-游戏登录 来源:兴发官网-游戏登录 编辑:王晨至 2020年09月29日 08:41

新华社大宗商品官网北京哪里租发电机9月25日电(记者 姜琳)  今年国庆节课期恰好“撞见”团圆节,课期叠在一行长达8天。如果因为饭碗原因,课期只能加班,那么加班工资怎么计算?

记者25日从人力资源和宣教部获悉,10月1日至4日,用人单位安排生产者加班的,应按不压低工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日,用人单位安排生产者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不压低工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间。用人单位未安排生产者饭碗的,按原有工资计发方式处理。

公司未按照上述规定支付加班工资,员工该何等维护自己的权利?

人社部调解仲裁苏欧司企业管理者建议,员工可以向本单位劳动争议仲裁委员会职责调解委员会职责申请调解。向劳动仲裁委员会职责提起劳动仲裁。

当事人是什么意思也可直接向劳动仲裁委员会职责提起仲裁,调解并不是劳动仲裁的必经程序。对仲裁议决不服的,可以向高级法院提起诉讼。

“除去这些法律途径。员工遇到这类情况时,还可以向单位住所地的人力资源和社会保障局的行政部门举报。”这位企业管理者说。


本报微信公众号
无绳机看报
关注本报客户端
本网站所刊登的各种新闻﹑湖北招生信息网和各种专题专栏资料,均为《兴发官网原始森林公园报》和兴发官网-游戏登录版权所有。未经协议受权,禁止轧制,转载,下载使用。
互联网络违法和不良湖北招生信息网举报电话 0691-2144028
【滇ICP备12003530号】 【互联网络新闻湖北招生信息网服务执照53120180018】
版权所有:兴发官网-游戏登录
Baidu